4 atitudes: adote-as ou fracasse

remo rio

Remo no Rio Manzanares, Madri, julho 2014*

Ao falarmos de um profissional, estamos de acordo que a receita do sucesso na carreira de qualquer pessoa inclui ingredientes básicos como formação, competências práticas e um perfil comportamental propício ao desenvolvimento, certo?

E que se a cultura organizacional for favorável, o caminho está aberto a qualquer ascensão profissional, não é?

Então vem a pergunta que não quer calar: quanto do perfil comportamental pode ser um fator crítico na carreira? Leia mais deste post

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Aprendizagem na organização e sua importância no mundo real

Organizar a aprendizagem e o desenvolvimento para complexidade: indivíduo, equipe, organização.

org for complexity

Nos últimos anos, muitas coisas foram ditas sobre a aprendizagem nas organizações e nas escolas de negócios. E muitos dos temas baseavam-se em afirmações equivocadas. Leia mais deste post

Que tipo de aluno você é?

mulher livros parque

Você sabe que tipo de aluno é? E como tem mais facilidade de aprender? Por que algumas vezes aprende melhor que outras? Afinal, qual é o seu estilo ?

Primeiro, entendamos o que são estilos de aprendizagem: são maneiras que uma pessoa utiliza para conseguir aprender o que lhe é proposto. Tais estilos são únicos e pessoais, pois cada pessoa apresenta facilidade com um determinado estilo e dificuldade em outros. Leia mais deste post